Jak zrozumienie swoich mocnych stron może zapewnić Ci lepszą pracę w tym roku

Może to zabrzmieć prosto, ale zaskakujące jest to, że kiedy jesteśmy na rozdrożu kariery, zapominamy oddychać, cofamy się o krok i myślimy o tym, co będzie naprawdę upewnij się, że otrzymamy dla nas najlepszą możliwą pracę.

Niepewność związana z karierą może być naprawdę zniechęcająca.



Nie ma znaczenia ile masz lat, na jakim jesteś etapie kariery lub co o sobie myślisz powinnam robić ze swoim życiem, jeśli po prostu wiesz i czujesz, że jesteś na złej ścieżce, w porządku. Nie musisz siedzieć w miejscu.



Jaki jest więc najlepszy sposób, aby przejść dalej i znaleźć coś, co bardziej Ci odpowiada? To może wydawać się proste, ale wszystko sprowadza się do poznania swoich mocnych stron.

To jest podstawa nowej książki: Księga mocnych stron przez Sally Bibb , dyrektor założyciel firmy o nazwie Angażujące umysły która współpracuje z ludźmi ze wszystkich środowisk, od przedsiębiorstw, przez więzienia, po szpitale, w celu skłonienia ich do rozpoznania ich mocnych stron, aby wydobyć z siebie to, co najlepsze.



kariera kobiety biznesu Obrazy Getty

„Ludzie myślą, że musimy być inni, aby być lepsi, ale tak naprawdę jesteśmy tym, kim jesteśmy, kiedy jesteśmy nastolatkami i ludzie nie zmieniają się aż tak bardzo” – mówi ELLE UK .

„Siła polega na zrozumieniu, w czym jesteś z natury dobry, co Cię energetyzuje i co Cię motywuje.

„To idzie w parze z ziarnistością tego, kim jesteś, zamiast próbować być kimś, kim nie jesteś”.



Jak więc ustalić, w czym jesteśmy dobrzy?

Na początek najprawdopodobniej wiemy, ale może jesteśmy po prostu zbyt nieśmiali, niepewni lub skromni, by powiedzieć to sobie głośno i uświadomić sobie, że te cechy mogą być naprawdę wyjątkowe.

„Większość ludzi, gdy wskazujesz im siłę, mówi: „Och, czy nie wszyscy tacy są?”. Ludzie uważają się za pewnik” – mówi Bibb.



Ludzie często niechętnie rozmawiają o swoich mocnych stronach, zwłaszcza kobiety, które mogły dorosnąć myśląc, że będąc otwartym i dumnym ze swoich talentów, popisują się lub są postrzegane jako diva, zaabsorbowane sobą lub apodyktyczne.

Kariera zawodowa Rex

„Kobiety mogą być dużo skromniejsze. Wiele razy ludzie, zwłaszcza kobiety, mówili mi: „Jeśli mówię o swoich mocnych stronach, czuję, że się popisuję”, wyjaśnia Bibb. „Mówimy im: „Jeśli nie posiadasz swoich mocnych stron i nie mówisz o nich, w rzeczywistości nie służysz sobie ani innym ludziom”.

Książka Bibb zawiera interaktywne ćwiczenia, aby ocenić twoje mocne strony, a także zaleca kilka wskazówek, które pomogą ci dowiedzieć się, gdzie leżą twoje mocne strony, zanim zaczniesz rozważać pracę:

  • Zadaj sobie pytanie, co robiłeś w ciągu ostatnich kilku tygodni, co naprawdę kochałeś. Coś, co cię pobudziło i dodało energii? Coś, co lubisz robić, znajduje się na szczycie Twojej listy rzeczy do zrobienia i daje Ci dużo satysfakcji. Najprawdopodobniej będzie to mocna strona.
  • Z drugiej strony, zadaj sobie pytanie, co ostatnio zrobiłeś, co cię wyczerpało. Wszystko, co odkładasz lub pozostaje na dole listy rzeczy do zrobienia, może pokazać Ci, co niekoniecznie musi być Twoimi naturalnymi mocnymi stronami.
  • Pomyśl o tym, do czego zawsze cię ciągnęło. Przyjaciele i rodziny często mogą w tym pomóc, mówi Bibb, ponieważ często u dzieci można zauważyć pewne cechy. Czy zawsze lubiłeś wygrywać? Ponieważ może to oznaczać, że jesteś konkurencyjny, a praca w sprzedaży lub sporcie może Ci odpowiadać.
  • Wróć do świadectwa szkolnego. Czy były jakieś uwagi na temat Twojej ciekawości, rozwiązywania problemów, entuzjazmu do nauki itp.? Czy było napisane, że „zawsze uwielbiasz pisać historie” lub „pomagać innym”?
  • Co wydaje Ci się naturalne? Coś, co przychodzi łatwo i nie wymaga zbytniego przygotowania się. Na przykład nawiązywanie rozmów z nieznajomymi lub logistyczne naprawianie rzeczy? Rzeczy, które po prostu robisz i o których tak naprawdę nie myślisz.
  • Zapytaj innych ludzi, co uważają za twoje mocne strony. Twoi przyjaciele, rodzina i koledzy mogą zobaczyć o tobie coś znacznie jaśniejszego niż ty.
  • Co ty robisz kiedy czujesz, że jesteś najbardziej prawdziwą wersją siebie? Ponownie, coś, co przychodzi naturalnie i sprawia wrażenie, że nie udajesz. Może to być pomoc innym, rozwiązywanie problemów lub organizowanie rzeczy.
    kariera pielęgniarska Obrazy Getty

    Zdobycie lepszej pracy również nie oznacza takiej, która wydaje się być wyżej na „drabinie kariery”, ponieważ myślisz, że wszyscy muszą to robić, mówi Bibb.

    Posługuje się przykładem „genialnych pielęgniarek”, z którymi pracowała, które następnie awansują na stanowiska kierownicze i nagle wykorzystują zupełnie inny zestaw umiejętności. Mogą nie cieszyć się tą rolą tak bardzo, nawet jeśli jest to awans, ponieważ ich mocne strony zostały bardziej naturalnie użyte do bycia pielęgniarką i opiekowania się ludźmi. Właściwie może to być ulgą, jeśli się tego domyślę, a następnie zmienisz swoje cele zawodowe, mówi Bibb w swojej książce.

    Odkrycie swoich mocnych stron ma swoje zalety, niezależnie od tego, czy chcesz zmienić ścieżkę kariery, czy pozostać na tej samej, wyjaśnia Bibb.

    „Jeśli odkryjesz swoje mocne strony, może to nagle otworzyć zupełnie nowy świat różnych zawodów… w tym samym czasie. Jeśli znasz swoje mocne strony, codziennie przychodzisz do pracy z wewnętrzną pewnością siebie. Nie stajesz się lepszy, skupiając się na swoich słabościach, stajesz się lepszy, gdy znasz swoje mocne strony”.

    Więc jedziemy.

    Każdy ma mocne strony, ale jako ludzie mamy tendencję do skupiania się na naszych słabościach i negatywach. Jeśli jesteś nieszczęśliwy w swojej pracy, zdezorientowany, co dalej, a nawet szukasz pracy, ale nie masz pewności, o co się ubiegać, skorzystaj z powyższego, dowiedz się, w czym jesteś dobry i uwierz w siebie. Następnie zastanów się, jaka praca lub kariera wymaga zestawu umiejętności, które są Twoimi mocnymi stronami.

    Jak ujmuje to Bibb: „To zdrowy rozsądek, ale niezbyt powszechna praktyka”.

    Dlaczego więc nie zrobić z tego swojej praktyki?

    Powiązana historia Powiązana historia